Chrysler 破產，併入 Fiat。(新聞連結)
美國第三大車廠 Chrysler 今天宣告破產，併入義大利車廠 Fiat 旗下。
Chrysler主要的問題其實跟GM(通用汽車)等美國車廠差不多，都給予了員工太過於優渥的終身退休金與醫療給付(相對於日本車廠)，過去在汽車工業為美國主導的時候這還行得通，但是現金汽車市場已經被日商所掌控，再加上醫療進步使壽命變長，這些福利就變成了沈重的負擔。此外，油價上漲之後大型汽車(例如休旅車)的銷售也下降，經濟省油的車款逐漸成為主流，這也是目前美國車廠所需要面對的問題。
福利不是關鍵, 關鍵還是因為公司不求長進沒辦法跟上時代吧。
這些車廠在 1980 年代的能源危機就已經出現問題了，但說要省油說了二十年，問題還是一樣。一家公司能夠虧到這樣，再把它的基層員工薪資拿出來看，相比之下兩者關聯真的不大。
但工會造成管理上沒辦法靈活也是事實，基本上有了工會管理階層就動不了員工，連想要找誰做工作都得由工會出面找而不能夠自己選，這樣對公司經營真的是很大阻礙。
或許該說，福利是壓死駱駝的最後一根稻草？